Gratyfikant GT

Akademia Insert GT » Gratyfikant GT

Prowadzenie firmy nigdy nie było i nie będzie tak proste, jeżeli nie zaopatrzymy się w program Gratyfikant GT. Nasza firma oferuje Państwu świetne narzędzie multimedialne, dzięki któremu prowadzenie Państwa firmy stanie się jeszcze większą przyjemnością. Multimedialne szkolenie Gratyfikant GT krok po kroku szczegółowo omawia obsługę systemu kadrowo-płacowego Gratyfikant GT - od instalacja, konfiguracji parametrów i przeniesienie danych po dokładne przedstawienie funkcji programu (m.in. wystawienie umów, prowadzenie ewidencji pracowników i ewidencji czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń czy obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych). Każda osoba, która prowadzi własną działalność gospodarczą wie, jak ciężko jest znaleźć odpowiednią osobę do pracy właśnie administracyjnej. Może się tylko wydawać, że jest to bardzo proste zadanie. Jednak ma ono ogromny wpływ na dobrą kondycję firmy. Kolejna sprawa bez odpowiedniego szkolenia przygotowawczego na to stanowisko. Konkretna osoba nie jest w stanie się sama wdrążyć w temat. Dlatego właśnie dziś proponujemy Państwu rewelacyjną cenę za to szkolenie, które zagwarantuje Państwu idealne przygotowanie nowego pracownika. Wszystkie informacje jakie są zawarte w tym szkolenie. Ułożone są w bardzo przejrzystej formie. Oczywiście do szkolenia dołączyliśmy niezbędne filmy, dzięki którym uczestnik kursu może zobaczyć moduły wykonywania poszczególnych operacji. Jest to bardzo ważne ponieważ w dość szybkim tempie może to przenieść do praktycznej formy. Gratyfikant GT krok po kroku to aż 10 godzin bardzo cennej nauki. Rozkłada się ono na 10 lekcji, blisko 300 slajdów i kilkadziesiąt filmów. Tematyka, która jest poruszana podczas szkolenia to podstawa czyli instalacja programu. Kolejne aspekty to przeniesienie danych. Następnie pierwsze uruchomienie - tutaj będziemy mieć do dyspozycji kreator wdrożeniowy. Interfejs i użytkowanie co nic innego jak omówienie budowy programu i rozwiązań interfejsowych. Ewidencje - ewidencja osobowa, umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, ewidencja akordów, prowizji, naliczeń i potrąceń. Jedna z najistotniejszych spraw to kalendarze i ewidencja czasu pracy naszych pracowników. Składniki i zestawy płacowe. Nie może również zabraknąć wynagrodzenia, zobaczymy jak tworzyć listy płac, jak dodawać wypłaty i parametry wynagrodzeń. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Wydruki takie jak - wzorce tworzone mechanizmem Crystal Reports, wydruki tabel, przelewów i deklaracji skarbowych.